Çalışanlarca en çok cevabı merak edilen sorulardan birisi de maaşlarını aldıkları banka tarafından işverene verilen promosyon ödemelerinin kendilerine ödenmesi zorunluluğunun bulunup bulunmadığıdır.
Bankalar maaş ödemelerini kendi bankalarından yapmaları için işverenlerle anlaşma yapabilmektedir. Bunun karşılığında da her işçi adına farklı tutarlarda işverene promosyon adı altında ödeme yapmaktadırlar. Bazı işverenler bu ödemeyi işçilerine dağıtırken bazıları dağıtmamaktadır.
Bu ödemeleri işçiye dağıtmayan işveren suçlu duruma düşer mi?
4857 sayılı kanunda banka tarafından yatırılan promosyon ödemelerinin ücrete veya eklentilerine ilave edilmesi gerektiğini düzenleyen bir hüküm bulunmamaktadır. Kanunda hüküm bulunmadığı durumlarda yargı kararlarına göz atmak gerekmektedir. Yargı kararlarında da kanuni bir zorunluluk olmadığından işverenin ödemesi gerektiğine dair bir karar bulunmamaktadır.
Sonuçta maaş promosyonu kamu çalışanlarına ödenmekteyken, diğer çalışanlara ödenmesini gerektirecek bir zorunluluk bulunmadığından işverenle aranızda düzenlenen sözleşmede bu hususu da belirtmeniz faydanıza olacaktır.
Saygılarımla.